Fondée en 2007 par Nicolas Pélisson, la société Marinescence fait partie des 5 grosses agences de recrutement de membres d’équipages de yachts.

Grâce à une technologie développée en 2018 (un ATS : Application Tracking System), Marinescence gère au quotidien un flux impressionnant de données et de candidatures : plus de 40.000 candidats et 6.000 employeurs (les propriétaires de yachts) utilisent les services de la société.

La crise sanitaire du Covid-19 a mis en valeur la pertinence d’un tel investissement : alors que le monde entier se confinait, Marinescence continuait de procéder à des entretiens d’embauche grâce à l’outil de Video Interview intégré à sa plateforme. Les candidats recevaient des questions spécifiques auxquelles ils étaient amenés à répondre directement depuis l’application Marinescence installée sur leur smartphone.

De plus, grâce à sa technologie, la société a pu apprécier une diversification de son chiffre d’affaires. En effet, avec les données collectées en temps réel auprès des utilisateurs de sa plateforme, Marinescence propose désormais son aide aux entreprises souhaitant s’adresser au public du yachting.

Plus d’informations : www.marinescence.com